副業

上司と合わないから辞めるのは?ストレスが大きいなら異動をしよう

こんにちわ、池谷です。

 

 

 

この記事を読むことで以下のようなことがわかります。

・上司と合わない理由

・おすすめのストレス解消方法

・転職か?異動か?どっちがお得??

 

 

 

上司と合わない理由

上司と合わない理由は、

あなた、もしくは上司が個性的すぎるからです。

 

仕事は基本的に、事実のみを確認し、進めればいいだけです。

 

つまり、

余計な意見とか、思い込み価値観は全く不要です。

事実さえあれば仕事は前に進めることができます。

 

 

私にも経験がありますが、

こちらの質問に対して的確に答えてくれない。

なぜか自分の意見や価値観を混ぜてくるような回答してくる人もいます。

 

このような人にあなたが、もしくは上司がなっているのです。

 

上司と合わない理由は主に会話が成り立たないことにあります。

会話は大体の場合、

質疑応答が上手くこなせていれば、「この人と合わないな」という違和感を感じることはありません。

 

よくコミュニケーション能力が高い人=お笑い芸人のような人、と考えている方がいますが、

それは間違っていると思います。

 

それが正しかったら、お笑い芸人以外のほとんどの人はコミュニケーション能力が低いということになってしまうからです。

 

コミュニケーション能力とは、相手の質問に的確に答えられる能力です。

お笑い芸人のように面白い返答を作れる人ではないのです。

 

 

上司の場合、

大体求めている答えは、単純な『事実』です。

 

あなたの意見や予想ではありません。

仕事に失敗したなら失敗した事実を知りたいし、なぜ失敗したのか?という事実が欲しいのです。

言い訳なんていらないんです。

 

言い訳を聞きたい人なんて誰もいません。

ではなぜ言い訳を言ってしまうのか???

というと、単純に自分が言いたいからなのです。

 

自分が言いたい = 相手も言い訳を聞きたがっている

と、思い込んでいる人が多すぎます。

 

 

 

 

 

おすすめのストレス解消方法

ストレス管理に関しては以下の記事にまとめたので、ぜひ見てみてください。

参考:

仕事のためだけじゃない!体調はしっかり管理しよう!

 

 

 

 

転職か?異動か?どっちがお得??

転職をお勧めします。

なぜなら、

あなたが今の上司と合わないと思い、今の仕事をやめようと考えているならば、

転職したほうが無難です。

 

よく言われることですが、

一度でもやめようと考えたことがあるならば、

すでにその仕事に情熱を持てなくなってしまっているのです。

 

 

情熱はないけど、今まで仕事はしてきたから、

ある程度自分の力でこなせてしまうために、ダラダラと続けてしまう。。。

そのパターンに陥ってしまいます。

 

 

でも、「上司と合わないだけで転職していいの???」

と思うかもしれません。

 

が、、、

 

はっきり言って、転職する理由なんてそんなものだとおもいます。

 

 

人生においてもっとも時間を使っているのは仕事です。

その仕事がつまらないと確実に人生がつまらなくなっていきます。

 

 

みなさん「仕事がつまらないから転職する!!」

なんてことは口に出しては言いませんが、転職者の本心はそれだと思っています。

 

 

特に20代の転職者の転職理由は大体それです。

 

私もその考えに同意します。

 

 

つまらない身が入らないまま仕事をしていても、自分のレベルが上がらないからです。

 

 

新卒である20代の時期というのはもっとも大事な期間で、

この20代のときにいかに自分のレベルを上げておくかが30代に影響してきます。

 

 

人生はほとんどRPGと同じで、レベルをあげるには経験値を稼ぐしかないのです。

にもかかわらず新卒で社内失業状態だったら、経験値を稼ぐことができません。

つまり、

レベルが何にも上がらないのです。

レベルが低ければ低いほど、敵を倒すのに時間がかかりますし、なんども敵に倒される。

 

 

そんな人生のどこが楽しいのか。。。

 

 

若いうちにガンガンレベルを上げておけば、ちょっと強い敵が出てきても一撃で倒せます。

 

 

だから、

情熱を持てず仕事をするのは、本当に時間の無駄なのです。

 

 

もっとも幸福な人生から遠い場所にいると思ってください。

 

 

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ABOUT ME
池谷
<このサイトの運営者> 【ブロガー】/知識ゼロ、経験ゼロ、協力者ゼロ、転職エージェントもほぼ使わずに、自分の力で転職活動を“攻略”した結果、有名コンサルティング企業から内定を獲得。それにより年収が200万円アップ。 また転職サイトに登録後、一流企業からのスカウトメールを何通も獲得するという、転職活動の自動化ノウハウを編み出した。 詳しいプロフィールはこちら>>>
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