こんにちわ、池谷です。
この記事を読むことで以下のことがわかります。
・決断力がない上司の特徴
・決断力がない上司にならないための3つの方法
決断力がない上司の特徴
頼みごとを断ることができない
決断力のない上司は、基本的に頼み事を断ることができません。
性格的に見たらとてもいい人なのですが、
断る能力がないために、仕事を抱え込みすぎてひとりでは回らない状況なっています。
またこういう人は、部下に仕事を投げる能力も低いため、本当に八方塞がりになってしまい、
最終的にプロジェクト自体の納期に間に合わないってことになったりもします。
そもそも決断力がない上司は、未だに現実世界で生きることができず、自分のイメージの世界の中で生きています。
自分には自信がないし、
自分には人から言われたことを断ることもできないし、
自分から後輩に面倒な仕事を頼むこともできない。
でも、その根拠ってどこにあるのですか??
それを証明する事実ってどこにもないんですよ。
だから、
全部幻想だし、全部自分の作り出したイメージでしかない。
そんなの自分のイメージなんで、さっさと壊してください。
そんなのかんけーねーって思ったら終わりですよ。
自分の考えに自信を持てない
断ったり、他人に仕事を任せることができない人は自分に自信がなことが多いです。
最近では、セルフイメージ構築セミナーとかありのままになどといったものが流行っていますが、
自信なんて所詮幻想です。
そんなもの初めからないのです。自信のこととか考えるから自信がなくなってしまうのです。
その辺のことは以下の記事にて詳しく解説したのでぜひ読んでください。
参考:
余裕のある人にしか共通しない3つの特徴
人の意見に左右されやすい
なぜ人の意見に左右されてしまうのかっていうと、これも同じです。
自分のイメージの中で生きているならなのです。
自分のイメージの中で生きているから、『そっちの意見の方が良さそう』って思ってしまうのです。
そっち意見のがいい『事実』を確認していないのです。
自分のイメージとかほんとどうでもいいんで、事実だけを追った方が何倍も効率的だし、結果が出るし、幸福なので。
全てに関して、やることが遅い
時間がかかっているのは、言うなれば、
それだけコストがかかっていて、リスクも増えているってことです。
にもかかわらず、決断力のない上司は本当に仕事が遅い。
他の人が追いつけないほどのスピードで経験していくからこそ、最短で結果を出すことができるのです。
いつまでも二の足を踏んでいたり、注意散漫でノロノロしてたら、それこそビジネスの問題もプライベートの問題も何一つ解決できずに人生終わるんで。
日常生活の全てにおいて、人に甘えたがる
甘えてる暇があったら、
仕事をしましょう。
どんなに過酷な状況でも前に進める精神力があるやつこそ勝利できるのです。
決断力がない上司にならないための3つの方法
・自分のイメージから抜け出すこと
・何も隠さないこと
・自分の出せる限りのスピードを出すこと
この三つを身に付けたいって人は、以下の三つの記事をよく読んでください。
男でメンタルが弱い人が絶対知らない3つのこと
仕事覚えが遅い人と早い人の特徴と共通点とは
日本の社会人はなぜ勉強しないのか?損している!
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面接官がこの質問で聞きたいのは、あなたの現職における「強み」ではないんですよ。
現在、あなたが持ち合わせている経験やスキルで、
うちの会社にどのように貢献しようと考えているのか?が聞きたいのです。
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