おはようございます。池谷です。
この記事を読むことで以下のことがわかります。
・入社して３年目で仕事が辛い理由
・なぜ３年目なのか？
・入社３年目で仕事が辛い人は本当に転職すべきなのか？
・入社して3年目で仕事が辛い人が社畜人生を辞める方法とは？
・まとめ
この記事の目次
入社して３年目で仕事が辛い理由
入社して３年目で仕事が辛くなってくる理由は大体以下の通りではないでしょうか？
・キャリア成長が望めない
・残業が長すぎる
・仕事がつまらない
・待遇、福利厚生の悪さ
・休日が少ない
・企業風土、企業理念とのすれ違い
・社内の人間関係の悪さ
・企業や業界の将来性の不安
なぜ３年目なのか？
よく入社して３年目が節目の年として扱われます。
それはなぜかというと、仕事に対してそれだけ時間をかけたからです。
10000時間の法則って聞いたことはありますか？
一つのことに10000時間集中して取り組めば、必ず成功できるって法則です。
しかし、
この法則はまだまだ情報化が未成熟の時代に、
確立された法則です。
今の時代、たくさんのビジネス書や、インターネットの発達で昔よりも、相当情報が得やすい時代になっています。
だから、
成功するために10000時間も必要ないのは確かなのです。
有名な起業家であるホリエモンも、本気で３年間頑張れば、かならず成功できると、
言っています。
入社３年目ですと、
一ヶ月２０日会社に行っているとして、
残業なしで８時間働いてきたとします。
そうすると３年間で、(20日 × 12ヶ月 ×3年間 ) × 8時間 = 5760時間
入社して３年間で少なくとも5760時間は働いてきたことになります。
３年間も働いていたら、すでに約6000時間も働いているのです。
現代で6000時間っていったら、もうさすがにプロレベルです。
ほぼ自分一人で仕事ができる状態。
入社当初よりも、さすがに怒られる回数も減ってきたと思います。
少し余裕も出てきた中で、
あることをふと思うのではないでしょうか？？
「人生が恐ろしくつまらない」
こう思った人もいると思いますし、
逆に仕事が楽しくなってきたって人もいると思うのです。
前者の人は転職するし、
後者の人はそのまま頑張って仕事をしていけばいい。
そのように別れるのが入社３年目です。
入社３年目２５歳。
正直、私も現在入社３年目です。
私はすでに入社２年目の時点で、この会社くそつまんねーなと思い、転職をしています。
詳しく知りたい方は以下の記事を御覧ください。
社会人3年目が抱える悩みと手取りの関係性が明らかに！
入社３年目で仕事が辛い人は本当に転職すべきなのか？
ネットで「３年目 仕事 辛い」って入れると、
たくさんのサイトが出てきて、ほぼ全てのサイトで転職を勧めてきます。
確かに、転職もありです。
私自身2年目で転職しているので。
よく書いていますが、
２０代は自分にとっての未知の領域に行くための、ラストチャンスだと思ってください。
３０代になれば、急激に老化があなたを襲い、現時点でジムやランニングをして体を鍛えていない限り、
未知の領域に飛び込むエネルギーがなくります。
その結果、人生に絶望し、
「とりあえず、どうにか働けているからいっか」
「世間を見渡せば、もっと大変な人がいる」
「自分はまだマシ」
っていう、変なプライドを持ち始めて、
１０代の頃に「こんな人になりたくないなー」って思った大人にまっしぐらなので。
そんな大人になりたくないのならば、
２０代に思いっきり挑戦してください。
自分の行きたい世界、理想世界、未知に領域に飛び込んでみる。
以下の記事にも書きましたが、
仕事が辛い時に乗り越える方法を社畜が考えてみたよ
２０代で安定を求めて、地方公務員になるなんて、愚の骨頂ですよ。
人生の可能性を全て取り上げられ、
一生理不尽を飲まされて「管理」「抑圧」のマインドが自身の精神の中に深く根付いてしまいます。
人間はよく深いもので、地方公務員となって世間一般が言う「安定」を手に入れたにもかかわらず、
一層「打算的」で「強欲」になります。
はっきり言いますが、
２０代で地方公務員になって世間一般が言う、「安定」を手に入れてしまうと、
考え方がゴミレベルまで低下する危険性があります。
彼らは基本的に「楽」することしか考えていないのです。
「楽」をすることはいいことですよ。仕事でも、いろんな工夫を凝らして「楽」業務をこなせるようにすることは正しいと思います。
しかし、
彼らの場合はその「楽」の仕方が、いびつなのです。
相手をとことん利用して、自己利益を肥やすことしか考えてない。
社会に、そして相手に価値を生み出す気持ちのない人は、少しやばいかと思います。
恋愛でも、転職の面接でも、うまくいく人は相手になんらかの価値を与えるというマインドを持っています。
自己利益を追求し、いつでも誰かに認められたがっている人は、
一生何者にもなれません。
入社して3年目で仕事が辛い人が社畜人生を辞める方法とは？
先ほど書き忘れましたが、
真の安定とは、「目の前にあらゆる可能性があること」だと考えています。
その点では、２０代で地方公務員は最悪だと思います。
この２０代で、自分の目の前にできる限り、可能性を増やしていく。
これに努めることを、お勧めします。
自分の可能性を増やす。
そのためには、自分の実力を引き上げていくしかないのです。
もしも今いる職場で自分の成長限界を感じているならば、
転職してもいいかもしれません。
この経済戦争において、本当の実力とは「自分でお金を稼げる力」です。
２０代はここに本気になっていいと思います。
先ほど10000時間の法則や、ホリエモンの話をしましたが、
エネルギーがある２０代のうちに本気で「自分でお金を稼げる力」を身に付けようと頑張れば、
２０代のうちに独立することも可能です。
お勧めはネットビジネスです。
初期投資もほぼないし、学歴もこれまでの職歴も関係のない実力世界。
しっかりと実力さえつけてしまえば、誰でも成功できるのがネットビジネスです。
短くて半年、長くて１年頑張れば、毎月の家賃をタダにするくらいは稼げるようになります。
それ以降も頑張り続ければ、手取りを大きく上回る月収を得ることもできる。
具体的に言うと、しっかりやれば月収１００万とか普通なのです。
ただ多くの人はそこまでできない。
なぜなら、途中で諦めるから。
途中で諦めて、サラリーマンに戻っていくのです。
正直、私はサラリーマンでもいいと思っています。
しかし、
サラリーマンであっても、いつも自分の実力を伸ばし目の前にあらゆる可能性がある状態を目指して欲しいのです。
希望をなくした人生ほど、
悲しいものはないので。
２０代であれば、正直サラリーマン生活を頑張りながら、ネットビジネスも頑張れると思います。
その証拠に私は両立できているので。
ネットビジネスでの収入がサラリーマンの月収を超え始めたら、
会社を辞める予定です。
会社をやめれば、自分の時間がかなり増えます。
その時間を使って、まずはさらに収入を伸ばします。
その後は勉強に大量投資します。海外に留学してもいいと考えています。
そうすれば、可能性無限大ですよね。
もういまから楽しみでしょうがない。
しかし、
やることは焦らず一歩一歩ですね。
では、また。
まとめ
・入社して３年目で仕事が辛い理由
・キャリア成長が望めない
・残業が長すぎる
・仕事がつまらない
・待遇、福利厚生の悪さ
・休日が少ない
・企業風土、企業理念とのすれ違い
・社内の人間関係の悪さ
・企業や業界の将来性の不安
・なぜ３年目なのか？
３年間も働いていたら、すでに約6000時間も働いているのです。
現代で6000時間っていったら、もうさすがにプロレベルです。
ほぼ自分一人で仕事ができる状態。
入社当初よりも、さすがに怒られる回数も減ってきたと思います。
少し余裕も出てきた中で、
あることをふと思うのではないでしょうか？？
「人生が恐ろしくつまらない」
こう思った人もいると思いますし、
逆に仕事が楽しくなってきたって人もいると思うのです。
前者の人は転職するし、
後者の人はそのまま頑張って仕事をしていけばいい。
そのように別れるのが入社３年目です。
・入社３年目で仕事が辛い人は本当に転職すべきなのか？
確かに、転職もありです。
私自身2年目で転職しているので。
よく書いていますが、
２０代は自分にとっての未知の領域に行くための、ラストチャンスだと思ってください。
３０代になれば、急激に老化があなたを襲い、現時点でジムやランニングをして体を鍛えていない限り、
未知の領域に飛び込むエネルギーがなくります。
・入社して3年目で仕事が辛い人が社畜人生を辞める方法とは？
この２０代で、自分の目の前にできる限り、可能性を増やしていく。
これに努めることを、お勧めします。
自分の可能性を増やす。
そのためには、自分の実力を引き上げていくしかないのです。
もしも今いる職場で自分の成長限界を感じているならば、
転職してもいいかもしれません。
この経済戦争において、本当の実力とは「自分でお金を稼げる力」です。
２０代はここに本気になっていいと思います。
先ほど10000時間の法則や、ホリエモンの話をしましたが、
エネルギーがある２０代のうちに本気で「自分でお金を稼げる力」を身に付けようと頑張れば、
２０代のうちに独立することも可能です。
この電子書籍の特徴は、
僕が実践した転職活動の詳細を網羅しているということです。
実際に僕はこの転職ノウハウで年収200万円アップし、ほとんどストレスのない職場を手に入れることができました。
内容的にも、まさに、かゆい部分に手が届くようになっています。例えば、
「あなたの強みは何ですか？」
２次面接でよくされる質問の一つです。答えられますか？
面接官がこの質問で聞きたいのは、あなたの現職における「強み」ではないんですよ。
現在、あなたが持ち合わせている経験やスキルで、
うちの会社にどのように貢献しようと考えているのか？が聞きたいのです。
今、転職活動中であれば、ここはすぐに直せると思うので修正しましょう。
電子書籍ではこういった「意外と誰も教えてくれないけど、自分の人生を左右する大事なこと」にスポットを当てました。
ちなみにこの電子書籍を無料だからと言って、あなどらないでください。
この転職ノウハウを手に入れた人は、どんどん結果を出しています。
中には、長年の夢だったという外資系コンサル企業から内定を取った人もいます。
つまり、電子書籍で語られているのは、自分の人生を自分でコントロールする方法なのです。
年収、働く場所、働き方を自分でコントロールするための話です。
僕はその辺で売っているレベルの本を作ろう、と言う気持ちでこれを作ったのではありません。
「あなたの人生を変えるほどの威力がある武器」
あなたの人生に意味のあるもの＝実践すれば本当に、誰でも、素晴らしい結果が手に入るものを作ると言う気持ちで作りました。
それくらい魂がこもっています。
デザインから何から、こだわりを持って作りました。
東京の青山で売っても恥ずかしくないものを作るんだ！という気概で作ったのです。
メールに登録してくれた人限定で、電子書籍「自分の人生を生きるための転職戦略」を“無料”でプレゼントします。
最後に一つ補足ですが、もちろん登録したら何かをしつこく販売したりはしませんし、いつでも解除できますのでご安心ください。
メールではなかなかサイトには書けない僕のプライベートな話もしていますので、そちらもお楽しみに。
