こんにちは!
これを書いているのは、8月の夕方なので、ヒグラシ(かなかなせみ)の鳴き声を聴きながら、キーボードを叩いています^^
なんか、ヒグラシの鳴き声を聞くと切ない気分になりますw
ということで、今日は「転職面接で聞かれて、理由に困ること」というテーマでお話ししますね^^
まず転職というと、
転職エージェントに登録して、履歴書を出して、2回くらい面接に臨んで、内定をもらえる。
そんなイメージがありませんか?
就活のように、SPIテストやテストセンター試験などの、一般常識を試すようなテストはなく、面接のみで判断される。といったイメージを持っている方もいると思います。
僕がそうだったのでw
転職は、面接だけで合否が決まる。。というイメージがあったのです。
しかし、それは、間違いですw
転職でも、一般常識力を確認するSPIテストや、テストセンター試験があります。
もちろんそれらを受験しなくとも、本当に面接のみで合否が判定される転職もあるでしょう。
強力なコネがあるならば尚更です。
もしもSPIテストやテストセンター受験がある場合は、事前に少し勉強しておくことをお勧めします^^
めんどくさいですけどねf^^; でも、やるしかない。
で、、少し本題から外れましたがw
転職面接で聞かれて理由に困ること。
ズバリ、それは、
「今の仕事で、不満もあるんでしょ?」(在職中の場合)
は?
そりゃ、あるさw
だいたい、転職を考え始める理由なんて、ネガティブな感情でしかない。
なんて、面接本番でぶっちゃけるわけにもいかないのですが、
「今の仕事で、不満もあるんでしょ?」って聞かれたら、結構困ると思うのです。
これ本音を言っていいのかな。。。建前で答えた方がいいのかな。。。
本音か、建前か、その二択です。
僕がお勧めするのは、本音で答えること。
もしも現在の仕事で、労働時間に不満があるのならば、それを伝えてください。
この質問は、20代、第二新卒の人など就労年数が少ない人によく聞かれる質問です。
就労年数が少ないからこそ、どうして転職を考えたのかが重要なのです。
「今の仕事で、不満もあるんでしょ?」
と聞かれない限り、本音で答える必要はありません。聞かれない限りは、ポジティブな転職理由を打ち出してください。
しかし、
「今の仕事で、不満もあるんでしょ?」
と聞かれたら、そこは本当のことを答えた方がいいです。
面接官も、ポジティブな転職理由の奥には、ネガティブがあることはきっと知っています。
だから、そこで取り繕ってもしょうがない。
逆に変な風に取り繕って、
合間に答えると、「こいつは本当はあまり転職する気がないのではないか」
と思われます。
だからこそ、そこは本音で^^
というわけで、
夕飯食べてきます。また明日
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・【20代、第二新卒】個の力を強化せよ。
・20代の転職者に欠けている、ある一つのこと。
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内容的にも、まさに、かゆい部分に手が届くようになっています。例えば、
「あなたの強みは何ですか?」
2次面接でよくされる質問の一つです。答えられますか?
面接官がこの質問で聞きたいのは、あなたの現職における「強み」ではないんですよ。
現在、あなたが持ち合わせている経験やスキルで、
うちの会社にどのように貢献しようと考えているのか?が聞きたいのです。
今、転職活動中であれば、ここはすぐに直せると思うので修正しましょう。
電子書籍ではこういった「意外と誰も教えてくれないけど、自分の人生を左右する大事なこと」にスポットを当てました。
ちなみにこの電子書籍を無料だからと言って、あなどらないでください。
この転職ノウハウを手に入れた人は、どんどん結果を出しています。
中には、長年の夢だったという外資系コンサル企業から内定を取った人もいます。
つまり、電子書籍で語られているのは、自分の人生を自分でコントロールする方法なのです。
年収、働く場所、働き方を自分でコントロールするための話です。
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「あなたの人生を変えるほどの威力がある武器」
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