僕は会社員をしながら、副業で月収70万円以上稼いでいます。
会社員の給料と合わせたら、月収100万円を超えています。
「会社員の仕事」と「副業」。
一見、別々の知識が必要であるように感じられますが、実はそんなことはありません。
実は二つとも、『相手と信頼関係を構築するスキル』が成功には欠かせないのです。
だから、会社員の仕事ができる人は、副業でも稼げるでしょうし、その逆も然りです。
実際に僕のクライアントさんは会社員の仕事もできるし、副業でもバリバリ稼いじゃっていますから。
というわけで、さっそく仕事で相手と信頼関係を構築するために、最も大事なポイントを今お話しします。
1。相手の求めている結果を仕事で出す。
2。相手の意見を否定しない。(できれば賛同する)
3。よく笑う。
以上、3点だけです。
今すぐ覚えられて、今日から実践可能です。
仕事後に本屋に寄って、自己啓発本を買い、眠気と泥試合をする必要はありません。本当にこの3つのポイントだけですから。
人間という動物の習性とそのオリジンから考えれば、本当にこれだけでOKな単純問題です。
この記事の目次
<実録>俺が仕事で信頼を得るための方法を教える!
具体的な方法としては、先ほど買いた通り。
1。相手の求めている結果を仕事で出す。
2。相手の意見を否定しない。(できれば賛同する)
3。よく笑う。
以上、3点。
僕らは理性があり文明を発達させてきた人間です。
人間でありながら、僕らはヒトという動物であることを忘れないでください。
例えば、ネコという動物に、「狭いところが好き」という習性があるようにヒトにも習性があります。
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その習性の1つが『自分という存在を脅かすものを拒絶する』という習性です。
逆に、『自分という存在に何らかの価値を与えてくれる存在を信頼する』のです。
これはヒトという動物の習性なので、いくら抗っても消しようがないもの。どんなに頭のいい先輩、パワハラ部長、理不尽課長でも、この習性は変わりません。
実際に、僕の会社にも理不尽に怒ってくる先輩がいました。
当然、僕以外の同期は「なんだよあいつ・・・」と忌み嫌い、近づこうとはしませんでしたが、僕は逆に大接近してみました(笑)
接近しすぎて、危うくキスするところでしたよ・・・(嘘です)
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とにかく、理不尽に怒られようとも気にせず、近くし、よく話すし、一緒にご飯も行きました。
結果的に僕はその先輩からかなり信頼を得ることができました。社内に出回っていない情報をすぐに教えてくれるようにもなり、先輩のおかげでかなり危険を回避することもできています。
そんな理不尽先輩に大接近してみて、あることがわかりました・・・
それは、信頼の正体です。
一体、信頼とは何なのか?信頼の正体を暴く
信頼度 = 好き度
行動心理学でよく言われてることですが、僕らヒトは結局、好き嫌いでしか判断していないのです。
これ発見したときは、マジでビビったのですが、本当にヒトは好き嫌いでしか判断してません。
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ぜひ今日から自分を含め、誰かが何かを決断する時によ〜く観察してみてください。ほとんどとヒトは、何かロジックがあって判断を下していないから。
例えば、人事評価。
ごりごりのロジックで人事評価基準が決まっているコンサル企業以外では、ほとんどと上司の好き嫌いで人事評価が決まっているのではないでしょうか?
信頼も、その皮を一枚剥げば、その本質は「好き嫌い」でしかありません。
だから、信頼されたいのであれば、やることは簡単!
あなたが信頼を得たい人(先輩、課長、部長)がどんな人が好きなのかを観察し、その人を自分も真似すればいいのです。
ごりごりのロジック社長から好かれた話
![](https://intothewild.biz/wp-content/uploads/2019/11/business-1839191_640.jpg)
例えば、僕の会社の社長は、がつがつした体育会系です・・・(汗)
その社長に気に入られるためやることは、シンプル。
1。大きな声で挨拶
2。大きな声で返事
3。「どこまでもついて行きます!!」的な態度
もうこの3点を押さえれば、優勝候補ですよ(笑)
事実、僕はこれをしただけで本当に気に入られて、褒められました・・・
「その社長大丈夫かよ・・・」と思うかもしれませんが、社長は体育会系でありながらごりごりのロジック原理主義者です。
「それロジック通らないよね」とか本当に言ってきます。
そんな人間でも、ヒトの習性には抗えないのです。
仕事で信頼を得るまでにかかる時間
つまり、好きになってもらうまでにかかる時間ですが、職場で毎日会うとして2〜3ヶ月くらいだと僕は感じています。
2〜3ヶ月の間は、とにかく信頼を得たい相手にとって害のない存在になることができれば、自然と信頼度が貯まって行きます。
その貯金を増やすまでに2〜3ヶ月はかかるなと僕はこれまでの経験上、見積もっています。
仕事で信頼される人の特徴
1。相手の話を否定しない
2。相手の話の腰を折らない
3。相手の笑い話にはよく笑ってあげる
4。相手の好意を快く受け取る
5。会ったら必ず挨拶する
6。敬意を払う
7。相手の価値になるものをあげる
以上、7点を自然とできる人が、仕事でも信頼されますね。
仕事で信頼されない人の特徴
1。相手の話を否定する
2。相手の意見を否定する
3。冗談が通じない(笑わない)
4。自分の意見を押し付ける
5。相手の好意を快く受け取らない
6。敬意を払わない
7。正論ばかりを言う
以上、7点を自然とできる人が、激烈に嫌われます・・・
仕事で信頼を無くしてしまう人が犯してしまうミスとは?
仕事で信頼を無くしてしまう原因、No.1は仕事でもミスでしょう。
その対象法はこちらの記事に書いたので、ぜひ読んでください。
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ここでは、また別の角度から切り込んで行きます。
・正論ばかりを言う
これやりがちじゃないですか??
昔、僕はやりがちでした・・・ロジックこそが真実だろ!と、何でロジック的に正しいのにそれに抗うわけ?
と考えていました。
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でも、それは当たり前なんです。なぜなら、
ヒトはロジックではなく、好き嫌いで生きているから。
ロジックが通っていようと嫌いであれば、反発します。
逆に、ロジックがガッタガタでも好きであれば、賛成しちゃうんですよ。
「嫌い」 = 大きなモチベーション
漫画、アニメで「バナナフィッシュ」という作品があります。
主人公アッシュが、これまでずっと育ててくれたマフィアのボスを倒そうとする物語です。
アッシュは、これまで育ててくれたマフィアのボスを倒したいのか?
理由はシンプルです。
嫌いだから・・・苦笑
マジでそれだけですよ。大義名分も何もない。
嫌いというだけで、倒そうとしてくるのですから「嫌い」という感情は非常に大きなモチベーションになるので、これはかなり要注意です(苦笑)
アニメのバナナフィッシュは全24話ありますが、アッシュは24話全力でボスを倒そうとしているので、そのモチベーションは恐ろしいものだということはわかります・・・
仕事で信頼を失ってしまった時の対処法
1。相手の話を否定する
2。相手の意見を否定する
3。冗談が通じない(笑わない)
4。自分の意見を押し付ける
5。相手の好意を快く受け取らない
6。敬意を払わない
7。正論ばかりを言う
これらを絶対にしない。
まずはここからチャレンジしていきましょう。
信頼を失った状態というのは、マイナスの状態です。
ここから抜け出すためには、まずはマイナス要因をなくすことから。
仕事で信頼を回復するまでにかかる時間は?
ざっと4〜6ヶ月はかかると思います。
先ほど、説明したように「嫌い」のパワーは非常に強力です。
これをプラスに持っていくためには非常に時間がかかるのです。
地道に諦めず、やるべきことをやっていきましょう。
まとめ:信頼=好き
ぜひ「信頼=好き」だけは覚えて帰ってください。
これだけ覚えていれば、様々なことに応用可能ですし、無駄なビジネス書を買わなくても済みますから。
では、また。
![](http://intothewild.biz/wp-content/uploads/2019/03/スクリーンショット-2019-03-08-18.27.29.png)
この電子書籍の特徴は、
僕が実践した転職活動の詳細を網羅しているということです。
実際に僕はこの転職ノウハウで年収200万円アップし、ほとんどストレスのない職場を手に入れることができました。
内容的にも、まさに、かゆい部分に手が届くようになっています。例えば、
「あなたの強みは何ですか?」
2次面接でよくされる質問の一つです。答えられますか?
面接官がこの質問で聞きたいのは、あなたの現職における「強み」ではないんですよ。
現在、あなたが持ち合わせている経験やスキルで、
うちの会社にどのように貢献しようと考えているのか?が聞きたいのです。
今、転職活動中であれば、ここはすぐに直せると思うので修正しましょう。
電子書籍ではこういった「意外と誰も教えてくれないけど、自分の人生を左右する大事なこと」にスポットを当てました。
ちなみにこの電子書籍を無料だからと言って、あなどらないでください。
この転職ノウハウを手に入れた人は、どんどん結果を出しています。
中には、長年の夢だったという外資系コンサル企業から内定を取った人もいます。
つまり、電子書籍で語られているのは、自分の人生を自分でコントロールする方法なのです。
年収、働く場所、働き方を自分でコントロールするための話です。
僕はその辺で売っているレベルの本を作ろう、と言う気持ちでこれを作ったのではありません。
「あなたの人生を変えるほどの威力がある武器」
あなたの人生に意味のあるもの=実践すれば本当に、誰でも、素晴らしい結果が手に入るものを作ると言う気持ちで作りました。
それくらい魂がこもっています。
デザインから何から、こだわりを持って作りました。
東京の青山で売っても恥ずかしくないものを作るんだ!という気概で作ったのです。
メールに登録してくれた人限定で、電子書籍「自分の人生を生きるための転職戦略」を“無料”でプレゼントします。
最後に一つ補足ですが、もちろん登録したら何かをしつこく販売したりはしませんし、いつでも解除できますのでご安心ください。
メールではなかなかサイトには書けない僕のプライベートな話もしていますので、そちらもお楽しみに。