この記事の目次
30代が転職で使うスーツに気をつけること
結果から書きましょう。
30代が転職で使うスーツに気をつけることは5つあります。
1。間違ってもリクルートスーツなんて着ないこと
2。オールブラックのスーツは着ないこと
3。しっかりと自分の体にあったサイズを着ること
4。時計はしておくこと
5。靴はキャップトゥ。よく磨いておくこと。
ではでは、
1つ1つ具体的に解説していきたいと思います。
1。間違ってもリクルートスーツなんて着ないこと
30代が転職で使うスーツは、間違ってもリクルートスーツは着ないでください。
たまに、現職の仕事が作業着だったり、スーツを着ない職種の方だと、
就活時にスーツを買って、ずっとそれを着ている人がいます。それが許される場が多いですが、
30代の場合、転職面接時などにはお勧めしません。
転職面接は、第一印象が勝負です。
第一印象は会って7秒で決まります。
つまり、
30代の転職面接で言えば、ドアをノックして、入室して、席に着くまでで7秒はたってしまいます。
その時点で第一印象が決まってしまうのです。
だからこそ、
30代の転職に使うスーツは重要なのです。
2。オールブラックのスーツは着ないこと
30代の転職でオールブラックのスーツを使うことはお勧めできません。
なぜなら、
オールブラックのスーツは、「普通、祝い事やお葬式以外、着ない」という印象が強いからです。
先ほども書きましたが、
転職面接は第一印象が大事!
ドアをノックして、席を座るまでで第一印象が決定されます。
つまりは、着ているスーツなど、身につけているもので判断されるわけですが、
そこで、
「普通、祝い事やお葬式以外、着ない」という印象が強いオールブラックのスーツを着てしまうと、
いらぬ印象がついてしまいます。
オールブラックのスーツはオシャレですが、奇をてらうようなものです。
転職面接で奇をてらっても、意味がないし、むしろマイナスに触れる可能性があるので、お勧めしません。
3。しっかりと自分の体にあったサイズを着ること
30代の転職ではしっかりと自分の体にあったスーツを着てください。
しっかりと働いてきた30代の社会人であれば、それなりの収入があるはずです。
そのステータスをしっかりと、外見からも醸し出さなければなりません。
そのためにも、安いリクルートスーツなんて着ないほうがいいですし、
自分の体にあっていないスーツを着るのも避けたいです。
スーツは基本的に、自分の体にジャストサイズを着るものです。
もし転職までに時間があるならば、セミオーダーでいいので、自分の体にあったサイズのスーツを作ることをおすすめします。
30代の転職では自分の体にあったスーツを着ることで、
こなれ感が出て、仕事ができる人、それなりのステータスがある人、使える人に見えるのです。
そういった非言語の領域をデザインすることが、かなり大事ですよ。
4。時計はしておくこと
30代の転職ではスーツも大事ですが、しっかりと時計をしてください。
理由は、先ほど紹介したように、非言語の領域をデザインするためです。
時計も一定以上の値段がするものをつけてください。
最低でも10万円以上のものがおすすめです。
5。靴はキャップトゥ。よく磨いておくこと。
30代の転職ではスーツと相性のいいキャップトゥの革靴を履いてください。
30代の社会人でもたまに、全く磨かれておらず、
靴先が不必要に尖った革靴を履いている人がいます。
その靴は恐ろしくセンスがなく、印象が最悪なので絶対にやめてください。
オシャレは足元からとよく言いますよね。
30代が転職につかうスーツに合わせる革靴だって同じです。
意外と多くの面接官が靴を見ています。
だからこそ、
最低4〜5万円くらいのキャップトゥの革靴を履いてください。
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そして、
よく磨いてください。
よく磨かれた靴からは、ある種の上品さが生まれ、ステータスを示すことになりますよ^^
以上、
30代が転職で使うスーツに気をつけることでした。
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