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30代が転職で使うスーツに気をつけること

30代が転職で使うスーツに気をつけること

 

結果から書きましょう。

30代が転職で使うスーツに気をつけることは5つあります。

 

1。間違ってもリクルートスーツなんて着ないこと

2。オールブラックのスーツは着ないこと

3。しっかりと自分の体にあったサイズを着ること

4。時計はしておくこと

5。靴はキャップトゥ。よく磨いておくこと。

 

ではでは、

1つ1つ具体的に解説していきたいと思います。

 

1。間違ってもリクルートスーツなんて着ないこと

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30代が転職で使うスーツは、間違ってもリクルートスーツは着ないでください。

たまに、現職の仕事が作業着だったり、スーツを着ない職種の方だと、

就活時にスーツを買って、ずっとそれを着ている人がいます。それが許される場が多いですが、

30代の場合、転職面接時などにはお勧めしません。

 

転職面接は、第一印象が勝負です。

第一印象は会って7秒で決まります。

 

つまり、

30代の転職面接で言えば、ドアをノックして、入室して、席に着くまでで7秒はたってしまいます。

その時点で第一印象が決まってしまうのです。

 

だからこそ、

30代の転職に使うスーツは重要なのです。

 

2。オールブラックのスーツは着ないこと

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30代の転職でオールブラックのスーツを使うことはお勧めできません。

 

なぜなら、

オールブラックのスーツは、「普通、祝い事やお葬式以外、着ない」という印象が強いからです。

 

先ほども書きましたが、

転職面接は第一印象が大事!

ドアをノックして、席を座るまでで第一印象が決定されます。

 

つまりは、着ているスーツなど、身につけているもので判断されるわけですが、

 

そこで、

「普通、祝い事やお葬式以外、着ない」という印象が強いオールブラックのスーツを着てしまうと、

いらぬ印象がついてしまいます。

 

オールブラックのスーツはオシャレですが、奇をてらうようなものです。

転職面接で奇をてらっても、意味がないし、むしろマイナスに触れる可能性があるので、お勧めしません。

 

 

3。しっかりと自分の体にあったサイズを着ること

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30代の転職ではしっかりと自分の体にあったスーツを着てください。

しっかりと働いてきた30代の社会人であれば、それなりの収入があるはずです。

 

そのステータスをしっかりと、外見からも醸し出さなければなりません。

そのためにも、安いリクルートスーツなんて着ないほうがいいですし、

自分の体にあっていないスーツを着るのも避けたいです。

 

スーツは基本的に、自分の体にジャストサイズを着るものです。

もし転職までに時間があるならば、セミオーダーでいいので、自分の体にあったサイズのスーツを作ることをおすすめします。

 

30代の転職では自分の体にあったスーツを着ることで、

こなれ感が出て、仕事ができる人、それなりのステータスがある人、使える人に見えるのです。

そういった非言語の領域をデザインすることが、かなり大事ですよ。

 

4。時計はしておくこと

30代の転職ではスーツも大事ですが、しっかりと時計をしてください。

 

理由は、先ほど紹介したように、非言語の領域をデザインするためです。

時計も一定以上の値段がするものをつけてください。

 

最低でも10万円以上のものがおすすめです。

 

5。靴はキャップトゥ。よく磨いておくこと。

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30代の転職ではスーツと相性のいいキャップトゥの革靴を履いてください。

 

30代の社会人でもたまに、全く磨かれておらず、

靴先が不必要に尖った革靴を履いている人がいます。

 

その靴は恐ろしくセンスがなく、印象が最悪なので絶対にやめてください。

 

 

オシャレは足元からとよく言いますよね。

30代が転職につかうスーツに合わせる革靴だって同じです。

 

意外と多くの面接官が靴を見ています。

 

だからこそ、

最低4〜5万円くらいのキャップトゥの革靴を履いてください。

 

おすすめのシューズショップはここ

トレーディングポスト

そして、

よく磨いてください。

よく磨かれた靴からは、ある種の上品さが生まれ、ステータスを示すことになりますよ^^

 

以上、

30代が転職で使うスーツに気をつけることでした。

 

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池谷
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