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仕事を辞めたい30代男性が考えるべきこととは??
仕事を辞めたいと思うのに年齢は関係ありません。
どんなに長く続けてきたものでも、嫌になる時は一瞬ですし、
嫌になったものをもう一度好きになるのは、正直できないと思ってます。
じゃあ、今の仕事が嫌いになって、辞めたくなってしまった30代男性が今考えるべきことはなんなのか??
をお話ししていきたいと思います。
仕事を辞めたい30代男性が考えるべき3つのこと
仕事を辞めたい30代男性が考えるべきこと
Point1『転職先は決まっているか??』
仕事を辞めたい30代男性の場合、
次の転職先が決まる前に、現職を辞めてしまうのは、かなりリスキーです。
これまでの仕事でかなりの実績を上げていたり、
営業で自分の顧客がたくさんいるなら、問題ありません。
しかし、
そんなに目立った経歴もない、これまで転職を何回も経験しているという人が、
転職先も決めずに仕事を辞めてしまうのは危険です。
次の仕事になかなかありつけなくなってしまいます。
もしも、転職先が決まっていないのならば、
まずは転職エージェントに登録して内定をもらってから辞めましょう。
仕事を辞めたい30代男性が考えるべきこと
Point2『仕事で自己実現できるのか?』
仕事を辞めたい30代男性の場合、
『次の仕事で自己実現ができるのか??』がとても大事になってきます。
今の仕事を辞めたい理由は人それぞれだと思いますが、
次こそ、あなたの好きな仕事をしてください。
30代であれば、
これまでの人生で一つくらい『仕事にしてみたいな』と思った職業があるはずです。
次こそはそれになってください。
正直、好きな仕事ができていれば、
人間関係が微妙でも、給料が微妙でも続けられるんです。
続ければ、
必然的に給料は高くなっていくし、嫌な人間もそのうちいなくなります。
そういうのを生存利益と言います。
多分好きなことを仕事にする場合に、だいたいネックになるのは、
『お金』です。
だからこそ、
私は、ネットビジネスで稼げばいいじゃん!って思うのです。
仕事を辞めたい30代男性が考えるべきこと
Point3『ネットビジネスを始めてみては??』
仕事を辞めたい30代男性の場合、
ネックになるのは、生活費だったり『お金』の話。
好きなことを仕事にしたいけど、
給料が低いしな〜というパターンもあるはずです。
っていうか、
もはやお金さえあれば働かなくてもいいじゃん!という結論になってしまうのですがf^^;;
私がお勧めするのは、
『ネットビジネスを始めて自分の力で稼げるようになる』ことです。
ネットビジネスなので、オシャレにスタバで仕事もできますし、
家で好きな時間に起きて、好きな飲み物を飲みながら、好きな時間だけ作業すればいいのです。
満員電車にも乗る必要は全くないし、ムカつく奴と合わなくていいし、
スーツなんかも着なくていい。
それって私としては最高なので、お勧めしているのですが、あなたはどう思いますか??
最高だと思うなら、もう少しお付き合いくださいf^^;
結局、
今の仕事以外で、がっつり稼げばいいんですよ。
会社で仕事をしながら、ネットビジネスで月20万円くらい稼いでいれば、
奥さんも仕事を辞めることに納得しますし、上司には高らかに『独立するんで辞めます!!!』と宣言すればいい。
仕事を辞めて、ネットビジネスができる時間が圧倒的に増えて、
収益は軽く1.5倍くらいにはなるんで、なんら問題はありません。
少し話は変わりますが、サラリーマンの強みってなんだか知っていますか???
それは、どれだけサボっていても月に一回給料が入ってくることです。
逆に弱みは、時間がないこと。
じゃあ、どうすればいいのか??
お金で時間を買えばいいんですよ。
よく言われますが、ネットビジネスはカンタン!!でも、楽じゃない。
それはどうしてか???っていうと、膨大な作業量が必要になってくるからです。
『時間がないサラリーマンは不利じゃん!!』
って思う方もいるかもしれません。
いや、そんなことないです。
むしろサラリーマンはネットビジネスには有利なんです。
それは、先ほども書きましたが、
『どれだけサボっていても月に一回給料が入ってくる』から。
そのお金を使って、他人に作業させればいいんです。
なんだか、文字にすると、かなり悪人な感じですがf^^;;;
でもそれって、会社の仕組みと同じなんですよ。
社長が一人ではビジネスが回せないから、
社員を雇って、仕事をやらせていることとなんら変わりありませんよね?
それと同じことをやればいいだけです。
ってことで、
ネットビジネスが気になってきた方は、メルマガに登録してください。
この記事にも書きましたが、
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完璧主義を克服して、行動のフローに入ろう!物事を難しく考えるのは辞めだ。
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「あなたの強みは何ですか?」
2次面接でよくされる質問の一つです。答えられますか?
面接官がこの質問で聞きたいのは、あなたの現職における「強み」ではないんですよ。
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うちの会社にどのように貢献しようと考えているのか?が聞きたいのです。
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