はっきり言って、
人間関係での退職をポジティブ言い換えることは、難しいですf^^;
なので、すこし違った視点から、転職理由を考えましょう。
私がお勧めするのは、
「機会を得るため」という転職理由です。
実際に、テンプレートを作って見ました＾＾
社会人として仕事をする中で、・・・のことに興味を持ちました。
休日を利用して実際に・・・の社外セミナーに出たりと、実践していたことで・・・を仕事にしてみたい。
その機会を得るために御社を志望させていただきました。前職の・・・の経験も・・・という形で活かせると考えております。
参考：説得力のある志望動機を作るために必要なある一つのこと
あとは余談ですが、
20代の社会人の方で、今の職場の人間関係に悩んでいる方は少なくないでしょう。
上司との相性が悪かったり、他の社員との関係が上手くいかないという場合は多々あります。
その中には今の職場を辞めたいと考えている方は多くいらっしゃると思います。
職場を辞めることになると当然転職をすることになりますが、
この転職活動をする上で注意しておくべき事があります。
それはなぜ前の会社を辞めて転職をするのかという理由をどのように転職の場で伝えるかという事です。
結論から言うと、面接で前の職場の人との関係が悪く退職したという事は言わないようにしましょう。
なぜかというと、
正直に退職理由を言った場合、
相手の会社の方から「この人は他の社員と上手くコミュニケーションが取れない人なのではないか」
「上司からの指示にきちんと従わないことがあるのではないか」と思われてしまうからです。
他の社員とのコミュニケーションに問題が無いという事はとても重視される点でもあるので、
そこに問題があると思われることは良くありません。
このように感じられると転職の場では不利になってしまうのです。なるべくネガティブな印象を与えないように転職理由を伝えるようにすることが大切です。
この電子書籍の特徴は、
僕が実践した転職活動の詳細を網羅しているということです。
実際に僕はこの転職ノウハウで年収200万円アップし、ほとんどストレスのない職場を手に入れることができました。
内容的にも、まさに、かゆい部分に手が届くようになっています。例えば、
「あなたの強みは何ですか？」
２次面接でよくされる質問の一つです。答えられますか？
面接官がこの質問で聞きたいのは、あなたの現職における「強み」ではないんですよ。
現在、あなたが持ち合わせている経験やスキルで、
うちの会社にどのように貢献しようと考えているのか？が聞きたいのです。
今、転職活動中であれば、ここはすぐに直せると思うので修正しましょう。
電子書籍ではこういった「意外と誰も教えてくれないけど、自分の人生を左右する大事なこと」にスポットを当てました。
ちなみにこの電子書籍を無料だからと言って、あなどらないでください。
この転職ノウハウを手に入れた人は、どんどん結果を出しています。
中には、長年の夢だったという外資系コンサル企業から内定を取った人もいます。
つまり、電子書籍で語られているのは、自分の人生を自分でコントロールする方法なのです。
年収、働く場所、働き方を自分でコントロールするための話です。
僕はその辺で売っているレベルの本を作ろう、と言う気持ちでこれを作ったのではありません。
「あなたの人生を変えるほどの威力がある武器」
あなたの人生に意味のあるもの＝実践すれば本当に、誰でも、素晴らしい結果が手に入るものを作ると言う気持ちで作りました。
それくらい魂がこもっています。
デザインから何から、こだわりを持って作りました。
東京の青山で売っても恥ずかしくないものを作るんだ！という気概で作ったのです。
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最後に一つ補足ですが、もちろん登録したら何かをしつこく販売したりはしませんし、いつでも解除できますのでご安心ください。
メールではなかなかサイトには書けない僕のプライベートな話もしていますので、そちらもお楽しみに。
