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完璧主義者でない人の方が仕事ができる理由
どうも、池谷です。
完璧主義者である前に、行動主義者である。
これが仕事ができる人の特徴です。
完璧主義者でない人の方が仕事ができる３つの理由
Point１『とにかく、前に進むから』
できる人は、仕事を前に進めることだけを考えます。
例えば、
壁にぶち当たった場合も、『どうすれば前に進むのか？？』のみを考え改善策を作ります。
もしもあなたが『自分はそんなに仕事ができないなぁ・・・』
と、感じるなら、
とにかくスピードにこだわってください。
スピードを上げる方法は２つ紹介します。
・作業をまとめること
・作業を誰かにやらせること
同じ作業はまとめればまとめるほど、早くなっていきます。
作業をまとめて繰り返すことで、脳がその作業に最適化され、次第に頭で考えなくても体が勝手に動く状態が作れるのです。
そして、
自分でやらなくていい作業は誰かにやらせてください。
ネットビジネスでもそうですが、
自分でやらなくていい作業は、クラウドソーシングなどを利用して外注化してしまった方がいいのです。
Point２『シンプルマインドだから』
先ほども書きましたが、
完璧主義者でない人の仕事に対するマインドは、とてもシンプルです。
壁にぶち当たった場合、『どうすれば前に進むのか？？』
のみを考え改善策を作ります。
結局、考えればいいことはこれだけなんです。
いろんなことを考えすぎて、不安になって動けないよりも、
さっさと動いて、壁にぶつかってしまった方が早いんです。
Point３『みんなに好かれるから』
基本的に、完璧主義者はいろんなことを考えてしまうため、
いつも不安や恐怖を抱えています。
だから、
普通の人よりも疲れているし、暗く重い性格なので、基本的に人に好かれません。
仕事は自分一人の力では進みません。
むしろ、自分の力なんで小さなもので、基本的に周りの人が頑張って動いてくれることによって、
大きな結果が生まれます。
だからこそ、
完璧主義者をやめ、明るく楽しく仕事を進めていく方が意外と効率がいいんです。
この電子書籍の特徴は、
僕が実践した転職活動の詳細を網羅しているということです。
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内容的にも、まさに、かゆい部分に手が届くようになっています。例えば、
「あなたの強みは何ですか？」
２次面接でよくされる質問の一つです。答えられますか？
面接官がこの質問で聞きたいのは、あなたの現職における「強み」ではないんですよ。
現在、あなたが持ち合わせている経験やスキルで、
うちの会社にどのように貢献しようと考えているのか？が聞きたいのです。
今、転職活動中であれば、ここはすぐに直せると思うので修正しましょう。
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ちなみにこの電子書籍を無料だからと言って、あなどらないでください。
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