コラム

全ての人間をクライアントと考えてみよう

どうも、池谷です。

私は大なり小なり、全ての人を自分のクライアントであると捉えています。

人間関係がギクシャクする原因

人間関係がギクシャクする原因って、どこかで自分が相手を雑に扱っているからだと思うんです。

この人はいいや。

今はイライラしているからしょうがない。

とか、いろんな理由をつけて相手を雑に扱ってしまっている。雑に扱われてしまった相手は、あなたにどんな理由があるのかなんて知る由もないし、知ろうとも思っていない。

他人もあなたと同じように、自分のことしか考えていないのが普通です。

だから、雑に扱われてしまった人には、「雑に扱われた」という結果だけが残ってしまう。

 

それが引き金となって、相手との人間関係がギクシャクするし、人間関係がギクシャクしてしまえば、またそれがストレスの原因となってしまう。

この負のループに非常に多くの人が陥ってしまっている。

例えば、家族関係でも同じことが言えます。

あなたの奥さんや両親であれば気心知れているから、少し雑に扱っても大丈夫だろう。そんな風に考えている人が多いと思います。しかし、そのように考え、相手を思いやることができず、雑に扱ってしまうからこそ、人間関係がギクシャクしストレスが溜まってしまう。

全ての人間関係を良好に維持するためのソリューション

人間関係がギクシャクしてしまう原因って本当に些細なことです。

その些細なことを引き起こしてしまっているのが、あなたの思いやりを欠いた行動なのです。

「こっちは仕事で疲れているんだよ!!!!」確かにそれは事実かもしれません。しかし、そんな事実相手は知らないし、普通の人はあなたが疲れていることなんて、言われないとわからない。

だから、相手があなたを思いやってくれることは諦めてください。

諦めて、せめて人間関係をギクシャクさせて、さらにストレスを溜めないように、

相手を自分のクライアントとして貢献していきましょう!

 

結果的にそれがもっとも効率的な手段ですし、自分を成長させるための大切な考え方だと思います。

ABOUT ME
池谷
<このサイトの運営者> 【ブロガー】/知識ゼロ、経験ゼロ、協力者ゼロ、転職エージェントもほぼ使わずに、自分の力で転職活動を“攻略”した結果、有名コンサルティング企業から内定を獲得。それにより年収が200万円アップ。 また転職サイトに登録後、一流企業からのスカウトメールを何通も獲得するという、転職活動の自動化ノウハウを編み出した。 詳しいプロフィールはこちら>>>
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