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仕事の優先順位がわからない人の特徴と3つの改善策

 

 

こんにちわ、池谷です。

 

 

 

この記事を読むことで以下のことがわかります。

仕事の優先順位がわかっていない人の特徴

仕事の優先順位がわかっていない人のための3つの改善策

 

 

仕事の優先順位がわかっていない人の特徴

とにかく焦る

仕事の優先順位がわかってない人は、とにかく焦ります。

なぜなら、

何をまず初めにやればいいのかを分かっていないからです。

 

まず何から初めにやればいいのかを分かっていない上に、任されている仕事に対してどのように進めたらいいかを計画する時間を持たないため、

手当たり次第に仕事に取り掛かります。

 

それによって、

他人から見たらふつーに仕事をしているのですが、

計画性が全くなく、結果的にロスやミスが生じてしまうのです。

 

ここでもそのミスやロスを手当たり次第にパワープレイでやっつけるために、雑で時間がかかる。

で、

焦ってしまうのです。

 

なぜこういうことが起こってしまうのかというと、

自分のイメージの中で生きているからなのです。

つまり、事実を何にも把握していない。

 

この事実を把握する、とても大事な作業こそ仕事に優先順位をつけることなのです。

 

 

 

自分に劣等感を抱いている / 自分に自信がない

自分のイメージの中で生きている人にありがちのパターンですが、

彼らは自分に劣等感を持っているし、自分に自信がありません。

 

『自分には自信がないし、自分は他人よりも劣っている。』

 

でも、その根拠ってどこにあるのですか??

それを証明する事実ってどこにもないんですよ。

 

だから、

全部幻想だし、全部自分の作り出したイメージでしかない。

 

そんなの自分のイメージなんで、さっさと壊してください。

 

 

 

仕事の優先順位がわかっていない人のための3つの改善策

 

・自分のイメージから抜け出すこと

・何も隠さないこと

・死んでも焦らないって誓うこと

 

この三つを身に付けたいって人は、以下の三つの記事をよく読んでください。

 

仕事で焦る理由と焦らない方法

仕事が忙しい人に彼女なんて全く必要ない3つの理由

余裕のある人にしか共通しない3つの特徴

 

 

 

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ABOUT ME
池谷
<このサイトの運営者> 【ブロガー】/知識ゼロ、経験ゼロ、協力者ゼロ、転職エージェントもほぼ使わずに、自分の力で転職活動を“攻略”した結果、有名コンサルティング企業から内定を獲得。それにより年収が200万円アップ。 また転職サイトに登録後、一流企業からのスカウトメールを何通も獲得するという、転職活動の自動化ノウハウを編み出した。 詳しいプロフィールはこちら>>>
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