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転職面接で仕事スピードをアピールするには??

転職面接で仕事スピードをアピールするには??

 

どうも、池谷です。

 

仕事スピードを示す資格が世の中にはないので、

なかなかその点をアピールするのって難しいですよね。

 

私も転職活動をしていたとき、自分の仕事スピードには自信があったので、

アピールしようと思ったのですが『どうやってアピールしよ。。。。』と同じように悩んだ時期がありました。

 

今回はその問いに関して私が出した答えをシェアしたいと思います。

 

転職面接で仕事スピードをアピールする3つの方法

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転職面接で仕事スピードをアピールする方法

Point1『自分のモットーに関連付ける!』

 

転職面接で、仕事スピードをアピールする方法として、

『自分のモットーに関連付ける』のは割とポピュラーな方法かもしれませんねf^^;;

 

私の場合だったら、

わたしは常にどうすれば仕事が前に進むのか??ということを考えて行動しています。

そのように物事を単純化して考えていくので、

わたしは同期の社員よりも残業時間が平均して残業時間が少なく済んでいます。

 

その点から、仕事のスピードの速さがわたしの強みの一つだと捉えております。

みたな感じでしょうか。

 

しかし、

モットーだけで、述べられても相手としてはなんだかつかみどころを得られないと思います。

やはり、仕事スピードをアピールするときは、自分の実績に関連付けたほうがベターかもしれません。

 

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転職面接で仕事スピードをアピールする方法

Point2『仕事実績に関連付ける!』

 

『わたしはこれだけの実績を、こんなに短期間で成し遂げました!』

というふうに、自分の仕事スピードをアピールできるとかなり、説得力があります。

 

やはり、

転職において、重要なのは資格ではなく、実際に仕事で作った実績です。

 

その実績こそがあなたが有能であることを何より証明します。

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転職面接で仕事スピードをアピールする方法

Point3『副業でも収益を出していました!』

 

これは少し奥の手かもしれませんが、

わたしはこれで転職を成功させました。

 

わたしの場合は、仕事で残した実績がそれほど他人に自慢できるようなものではなかったので、

もともと副業でやっていたネットビジネスのことを転職面接でも引き合いに出したのです。

 

当時の会社では副業NGでしたが、

転職面接ではそんなの関係ないので、副業の話をしても問題ないのです。

 

会社から帰宅後の少ない時間を使って、

ネットビジネスを始め、これだけの収益を出すことに成功しました。

ネットビジネスで培った能力は、マーケティングの能力と仕事を効率化し作業すスピードを向上させる能力は、

そのまま御社の仕事にも使える経験だと考えています。

 

このブログではしつこく言っていますが、

『サラリーマンこそネットビジネスを始めるべき』なんです。

 

 

ネットビジネスはそれこそ自分でビジネスの全てを立ち上げるわけですから、

商品の仕入れ、納品、入金確認、送付など、いろいろ一人でこなさないといけません。

 

そんなこと、今までフツーに働いてきたなら経験することはないのです。

しかし、

その経験があるからこそ、いい仕事ができますし、他の転職者との強力な差別化にもなります。

 

また、ネットビジネスで成功してしまえば、そもそも転職なんてせずに、

自分で独立してしまえばいいわけです。

 

 

結局、

今の仕事以外で、がっつり稼げばいいんですよ。

会社で仕事をしながら、ネットビジネスで月20万円くらい稼いでいれば、

奥さんも仕事を辞めることに納得しますし、上司には高らかに『独立するんで辞めます!!!』と宣言すればいい。

 

 

仕事を辞めて、ネットビジネスができる時間が圧倒的に増えて、

収益は軽く1.5倍くらいにはなるんで、なんら問題はありません。

 

 

少し話は変わりますが、サラリーマンの強みってなんだか知っていますか???

それは、どれだけサボっていても月に一回給料が入ってくることです。

逆に弱みは、時間がないこと。

 

 

じゃあ、どうすればいいのか??

お金で時間を買えばいいんですよ。

よく言われますが、ネットビジネスはカンタン!!でも、楽じゃない。

 

 

それはどうしてか???っていうと、膨大な作業量が必要になってくるからです。

『時間がないサラリーマンは不利じゃん!!』

って思う方もいるかもしれません。

 

 

いや、そんなことないです。

むしろサラリーマンはネットビジネスには有利なんです。

それは、先ほども書きましたが、

『どれだけサボっていても月に一回給料が入ってくる』から。

 

 

そのお金を使って、他人に作業させればいいんです。

 

 

なんだか、文字にすると、かなり悪人な感じですがf^^;;;

 

 

でもそれって、会社の仕組みと同じなんですよ。

 

 

社長が一人ではビジネスが回せないから、

社員を雇って、仕事をやらせていることとなんら変わりありませんよね?

それと同じことをやればいいだけです。

 

 

 

ってことで、

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この記事にも書きましたが、

↓↓

完璧主義を克服して、行動のフローに入ろう!物事を難しく考えるのは辞めだ。

不安や恐怖を感じる前に、

とにかく人生が前に進む方法を選んでください。

ABOUT ME
池谷
<このサイトの運営者> 【ブロガー】/知識ゼロ、経験ゼロ、協力者ゼロ、転職エージェントもほぼ使わずに、自分の力で転職活動を“攻略”した結果、有名コンサルティング企業から内定を獲得。それにより年収が200万円アップ。 また転職サイトに登録後、一流企業からのスカウトメールを何通も獲得するという、転職活動の自動化ノウハウを編み出した。 詳しいプロフィールはこちら>>>
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