こんにちは。池谷です。
この記事を読むことで以下のことがわかります。
・自分という商品価値を上げる方法
・大卒で就活に失敗しても転職は可能なのか？
・大卒で就職失敗した人がまず冷静に考えるべこと
・まとめ
この記事の目次
自分という商品価値を上げる方法
【自分という商品価値を上げるには？】
ということですが、もうこれには、自分に価値を取り入れるしかないと思ってます。
つまり、勉強し続けるしかないと思ってます。
資本主義社会の中で、人間というのは一種の商品です。
だって、そうでよね。
就職、転職っていうのは、自分という商品の営業活動に他ならないわけです。
「自分を買ってもらえれば、あなたの企業に今後◯◯のような利益を生み出しますよ。」っていうことをひたすらアピールするわけです。
だから、自分に価値がなかったら買ってもらえないわけです。価値がない商品なんてわざわざお金を払って買いたくないですよね。
現在日本は全国民総中流階層で、みんな大学を出ていますから、普通に大学を卒業しただけでは、その他大勢と差別化できる価値なんて、持ち合わせていないのが現状、って人が多い。
だから、単純な考えとして簿記とか資格を取って、自分に価値をつけようって考えが今主流になっていますよね。
それか卒業と同時に、公務員になろうって思っている人も多い。
公務員は、ビジネスではないのでここでは論外の話なので深く言及しませんが。。
しかし、
資格をとって自分に価値をつけようとしている人と、公務員になろうとしている人のマインドセットって結構似ている部分があると思いませんか？
【どちらとも、そこに安住しようとしている】
安心安定を求めているってことです。資格をとって、その資格にあぐらをかこう。その資格が内定の鍵になっている。その資格があれば、自動的に内定が取れるだろうって思っている人もいると思うんです。内定のために、資格を取った人はかなりいると思うんですね。
その資格があればできることは増えるかもしれない。でも、資格一つ持っていたところで、できるようになることなんていくつかしかない。
ただの便利屋なんですよ。
この仕事は、資格持っているあいつに任せればいいよね。
あいつはあの資格を持っているから便利でいいよね、っていうそういうレベルの話にしかならないんです。
この仕事は、あいつに任せたい。あいつにしか任せられない。
って、資格を持っているという理由で、この領域の話にはならないんです。
だから、
【自分という商品価値を上げるには？】
リスクを取るしかないんですよ。
一番の勉強って、机の上で教科書とノートで学んだことじゃないんです。
実践の中で身につけた、知識、経験、感覚なんです。
１００個の机上の空論よりも、１回の実践の方が価値があると思ってください。
重要なのは行動すること、実践することです。
だから、エイッ！！って飛び込めばいい。実践のできる環境に身を置くこと。それが大事です。
無謀でいいんです。で、助けられればいい。それでいいんです。
さっきも書いた通り、多くの人は、
【そこに安住しようとしている】
安心安定の虜です。
だから、リスクを取ろうなんて考えていない。責任がどう、とかしか考えていないからです。
だからこそ、やるんです。
みんながやらないことをやって身についた知識、経験、感覚こそ、一番価値があるものなんですよ。
自分の商品価値を上げたいならば、常に最前線にいることを意識してください。
大卒で就活に失敗しても転職は可能なのか？
大卒で就活に失敗しても転職は可能です。
新入社員として入社したけど、
１週間で仕事を辞める人っていませんでしたか？
多分、結構いると思います。
その人がその後、転職がうまく行かずに困っているっていう話は聞いたことがないので、
たとえ、大卒で、一番初めに入った会社が自分に合わなかったり、ブラック企業でうんざりしてやめたとしても問題はありません。
しかし、
その一方で、そこで転職したからといって、
みんなが知っているような大企業に就職できるか？って言ったら、できません。
なぜなら、
そういう大企業は新卒の時点で、十分に人が集まってしまっているので、
今更転職者を採用する必要がないからです。
その点だけは注意しておきましょう。
大卒で就職失敗した人がまず冷静に考えるべこと
大卒で就職した会社が失敗だったと感じてしまう点は、
人によって結構違います。
正直、あなたの生き方や好みに合っていれば、
就職は成功したといえるでしょうし、逆に合っていなければ失敗だったということになる。
客観的には、
・残業代が出る
・週２日は休みがある
・たまには定時で帰れる
のであれば、ブラック企業ではないでしょう。
たとえ、仕事にやりがいがなくても、
多少プライベートに時間があるならば、副業として、
ネットビジネスを始めてください。
勉強する素地が整っている２０代の時期に、
しっかりと実践ベースでビジネスを学ぶことによって、人によっては、
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「あなたの強みは何ですか？」
２次面接でよくされる質問の一つです。答えられますか？
面接官がこの質問で聞きたいのは、あなたの現職における「強み」ではないんですよ。
現在、あなたが持ち合わせている経験やスキルで、
うちの会社にどのように貢献しようと考えているのか？が聞きたいのです。
今、転職活動中であれば、ここはすぐに直せると思うので修正しましょう。
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